Brücken für die Jugend zwischen Spanien und Deutschland bauen

En einer zunehmend vernetzten Welt werden Personenbewegungen zwischen Ländern der Europäischen Union und anderen Teilen der Welt zu einer häufigen Tendenz. Die Europäische Union fördert diesen Mobilitätsfluss und erkennt ihn als wertvolle kulturelle Bereicherung für alle Gemeinschaften an.

Damit diese Bereicherung Wirklichkeit wird, ist es entscheidend, eine erfolgreiche Integration von Migranten in ihren neuen Aufnahmegesellschaften sicherzustellen. Der Schlüssel zu dieser Integration liegt in ihrer aktiven Teilnahme am Arbeitsmarkt.

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Apply Yourself und seine Ziele

Apply Yourself ist ein Projekt, das mit dem Ziel ins Leben gerufen wurde, jungen Migranten zu helfen, die Barrieren zu überwinden, die ihnen den Zugang zum Arbeitsmarkt sowohl in Spanien als auch in Deutschland erschweren.

Fragen wie die Unkenntnis des Arbeitsmarktes im Gastland oder die impliziten Codes in diesem Kontext stellen für Migranten einen Nachteil gegenüber Einheimischen dar. Darüber hinaus ist es für den Erfolg in der Arbeit, die sie erhalten, und für die Integration der Person unerlässlich, dass sie von Anfang an die kulturellen Implikationen versteht, die es hat, in einem anderen Land zu arbeiten. Diese Integration kommt nicht nur den Arbeitnehmern zugute. Ein Unternehmen, das Fachkräfte aus anderen Ländern in sein Team integriert, fördert den kulturellen Austausch und trägt zur Schaffung von Handelsbeziehungen zwischen Unternehmen und Ländern sowie zur Schaffung vernetzter Märkte bei.

Das Hauptziel dieses Projekts ist die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen in Deutschland und Spanien. Dazu werden diesen jungen Menschen gezeigt, wie sie Bewerbungen erstellen können, die sowohl ihre berufliche als auch ihre Ausbildungserfahrung sowie ihre persönlichen Kompetenzen hervorheben. All dies macht ihre Bewerbungen attraktiv für Unternehmen. Damit diese Bewerbungen nützlich sind, wird ihnen auch geholfen, Beschäftigungsmöglichkeiten zu identifizieren, um sie in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Ressourcen und Beratungssitzungen

Um jungen Menschen aus Spanien und Deutschland dabei zu helfen, die Arbeitsbarrieren zu überwinden, ist es wichtig, dass beide die Arbeitskultur des anderen Landes kennen. Zu diesem Zweck haben wir eine Reihe von Schulungsmaterialien entwickelt, die diesen jungen Menschen helfen sollen, ihre Bewerbung vorzubereiten, ihre Erfahrungen, Ausbildung und Lebensumstände bei der Jobsuche zu betonen und die kulturellen Besonderheiten im Allgemeinen sowie auf dem Arbeitsmarkt im jeweils anderen Land zu entdecken.

Einige Personen, die in einem anderen Land arbeiten möchten, benötigen möglicherweise eine individuelle Betreuung aufgrund von sprachlichen oder kulturellen Schwierigkeiten oder aufgrund ihrer spezifischen beruflichen Situation. Zu diesem Zweck bieten wir Beratungsgespräche an, bei denen die interessierte Person von einem Experten im Bereich Humanressourcen des Ziellandes beraten wird. Diese Beratungsgespräche werden über eine einstündige Videokonferenz abgehalten.

Kooperationspartner

Volvemos.org

Eine Initiative zur Förderung der Rückkehr von Auswanderern nach Spanien durch Arbeitsberatung, psychologische Unterstützung und administrative Hilfe. Sie fungiert als Vermittler zwischen Auswanderern, Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen und entwirft öffentliche Richtlinien zur Unterstützung der Auswanderer-Community.

Internationale Hochschule SDI München

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften SDI München ist auf interkulturelle Kommunikation spezialisiert und bietet offizielle Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Kommunikation, digitale Medien und Sprachen an. Sie verfügt über ein internationales Umfeld sowohl unter den Dozenten als auch den Studierenden.