Das maßgeschneiderte Mentoring-Programm von Apply Yourself wurde entwickelt, um jungen Migranten individuelle Unterstützung bei der Jobsuche und der Anpassung an den Arbeitsmarkt in ihrem Aufnahmeland zu bieten. Unser Ziel ist es, Ihnen die notwendige Anleitung und Werkzeuge zu bieten, damit Sie Ihre beruflichen Ziele effektiv erreichen können.
¿Was sollten Sie über die Beratungssitzungen wissen?
Unser Mentoring-Programm besteht aus zwei einstündigen Videoanrufe mit einem Experten für Personalwesen in Deutschland oder Spanien. Während dieser Sitzungen erhalten Sie individuelle Beratung und spezifische Orientierung für Ihre Situation. Die Dynamik des Mentorings ist wie folgt:
- Antrag: Bitte füllen Sie das Formular am Ende dieser Webseite aus, um eine maßgeschneiderte Mentoring-Sitzung zu beantragen. Geben Sie die erforderlichen Informationen an, einschließlich Ihrer persönlichen Daten, Details zu Ihrer aktuellen beruflichen Situation und alle anderen relevanten Informationen, von denen Sie glauben, dass sie uns helfen könnten, Ihre Bedürfnisse und beruflichen Ziele besser zu verstehen.
- Genehmigung und Zuweisung: Nach Erhalt Ihrer Anfrage wird unser Team Ihren Fall überprüfen und Ihnen einen geeigneten Mentor zuweisen. Außerdem bitten wir Sie, Ihren Lebenslauf an den zugewiesenen Mentor zu senden.
- Erste Videoanruf: Während der ersten Videokonferenz haben Sie die Möglichkeit, Ihren Mentor kennenzulernen und Ihre berufliche Situation ausführlich zu besprechen. Ihr Mentor wird Ihren Lebenslauf mit Ihnen durchgehen, Ihre Berufserfahrung und Fähigkeiten analysieren und Ihnen maßgeschneiderte Empfehlungen zur Verbesserung Ihrer Beschäftigungsfähigkeit geben. Gemeinsam werden Sie eine Stellensuche-Strategie entwickeln, die auf Ihre beruflichen Ziele zugeschnitten ist.
- Zweite Videoanruf: In der zweiten Videokonferenz werden Sie die von Ihrem Mentor in der ersten Sitzung vorgeschlagenen Änderungen überprüfen. Sie werden etwaige erforderliche Anpassungen an Ihrem Lebenslauf besprechen und andere interessante Themen ansprechen, wie die Optimierung Ihres Profils auf LinkedIn, Techniken, um bei Vorstellungsgesprächen herauszustechen, oder jede andere Bereich, in dem Sie zusätzliche Anleitung benötigen.
- Nachverfolgung: Nach ungefähr anderthalb Monaten seit dem zweiten Videoanruf wird sich Ihr Mentor erneut mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihren Fortschritt zu überprüfen. Während dieses Follow-up-Gesprächs werden Sie gemeinsam die Fortschritte seit dem letzten Treffen durchgehen und bewerten, ob es notwendig ist, eine dritte Videoanruf zu planen, um weiter an Ihren beruflichen Zielen zu arbeiten.
Entdecke unser Expertenteam
Cristina Navas Bernal
Cristina ist seit 2017 Teil des Volvemos-Teams. Während dieser Zeit war sie in der Arbeitsberatung tätig, leitete Auswahlprozesse mit Unternehmen und war für die Gestaltung des Arbeitsvermittlungsdienstes des Rückkehrplans nach Spanien verantwortlich, der von Volvemos zwischen 2018 und 2020 entwickelt wurde. Ihre Erfahrung umfasst den direkten Umgang mit Migranten über verschiedene Dienste, darunter die Arbeitsberatung für diejenigen, die nach Spanien zurückkehren oder sich dort niederlassen möchten. Cristina ist auch für die Projektverwaltung im Zusammenhang mit Migration zuständig.
Jorge Linares Trujillo
Jorge Linares ist Doktor der Philosophie und zertifizierter Personalreferent. Seit 2008 wohnt er in Berlin, wo er in der Personalabteilung verschiedener Unternehmen tätig war. Darüber hinaus beteiligt sich Jorge aktiv an Projekten im Zusammenhang mit Migration. In beiden Bereichen, sowohl im Personalwesen als auch im Migrationsphänomen, hat sein Wissen über die spanische und deutsche Kultur dazu beigetragen, eine multikulturelle Perspektive einzubringen.
Möchtest du deine Beschäftigungsfähigkeit verbessern und eine Arbeit in Spanien/Deutschland finden?
Bitte füllen Sie das folgende Formular aus, um eine Beratungsgespräch anzufordern, die Ihren Bedürfnissen und beruflichen Zielen entspricht. Unser Team wird Ihren Antrag überprüfen und sich so bald wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen, um den Mentoring-Prozess zu starten.