Tendiendo puentes laborales para la juventud entre España y Alemania

En un mundo cada vez más conectado, los traslados de personas entre países de la Unión Europea y de otras partes del mundo se están convirtiendo en una tendencia común. La Unión Europea fomenta este flujo de movilidad, reconociéndolo como un valioso enriquecimiento cultural para todas las comunidades.

Para que este enriquecimiento se materialice, es fundamental asegurar la integración exitosa de las personas migrantes en sus nuevas sociedades de acogida. Y la clave para esta integración radica en su participación activa en el mercado laboral.

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Apply Yourself y sus objetivos

Apply Yourself es un proyecto que nace con la intención de ayudar a los jóvenes migrantes a superar las barreras que les generan dificultades para acceder al mercado laboral tanto en España como en Alemania.

Cuestiones como el desconocimiento del mercado de trabajo del país de acogida o los códigos implícitos en este contexto, supone para los migrantes una desventaja frente a otras personas oriundas. Además, para que la persona tenga éxito en el trabajo al que acceda y se integre, es necesario que comprenda desde el primer momento las implicaciones culturales que tiene trabajar en otro país. Esta integración no solo beneficia a los trabajadores. Una empresa que incorpora a su equipo a profesionales de otros países favorece el intercambio cultural y fomenta la creación de vínculos comerciales entre empresas y países y genera mercados interconectados.

El objetivo principal de este proyecto es mejorar la empleabilidad de jóvenes de Alemania y España. Para ello se mostrará a estos jóvenes como crear candidaturas que destaquen tanto su experiencia laboral como formativa, además de las competencias personales. Todo esto hará que sus candidaturas resulten atractivas para las empresas. Para que esas candidaturas tengan utilidad, también se les ayudará a identificar oportunidades de empleo para su inclusión en el mercado de trabajo.

¿Cómo conseguiremos estos objetivos?: Recursos y mentorías

Para ayudar a los jóvenes de España y Alemania a superar las barreras laborales, es necesario que ambos conozcan la cultura laboral del otro país. Para ello hemos creado una serie de recursos formativos que ayudarán a estos jóvenes a preparar su candidatura, poner en valor su experiencia, formación y circunstancias vitales en la búsqueda de empleo y a descubrir las características culturales en general y del mercado de trabajo en particular en el otro país.

Algunas de las personas que deseen trabajar en el otro país, pueden necesitar una atención personalizada debido a dificultades idiomáticas, culturales o por su situación profesional concreta. Para ello disponemos de asesorías en las que la persona interesada será asesorada por un experto en recursos humanos del país en que desee trabajar. Estas asesorías se desarrollarán en una videollamada de una hora de duración.

Entidades colaboradoras

Volvemos.org

Iniciativa para favorecer el retorno de emigrantes a España a través de servicios de orientación laboral, apoyo psicológico y soporte administrativo. Actúa como intermediaria entre emigrantes, empresas y Administraciones Públicas diseñando políticas públicas para atender al colectivo de emigrantes.

Universidad Internacional SDI Múnich

La Universidad de Ciencias Aplicadas SDI de Múnich es especialista en comunicación intercultural y ofrece programas de grado y máster oficiales en torno a los negocios, comunicación, medios digitales e idiomas. Cuenta con un ambiente internacional tanto en su profesorado como alumnado.